让我们的承包商了解ePayMe世界中可能有用的最新事实，数据和信息。要了解有关新闻通讯中提到的任何主题的更多信息，请联系我们的客户关系团队成员，他们随时为您提供帮助。单击此处查看ePayMe的八月通讯。… [阅读更多...]

更新-有关共享育儿假和薪资的规定发布本月早些时候我们有关创新育儿假和薪资的最新博客的后续工作&此后，技能（BIS）已发布了法规草案，该草案将为共享育儿假和薪酬设定总体框架。这些文件将在秋天进行议会辩论，包括以下内容：•2014年《育儿假共享条例》•法定共享… [阅读更多...]

很高兴收到ePayMe承包商的来信，并知道我们为他们提供了出色的薪资经验。因此，这是ePayMe承包商之一的另一个推荐！ “感谢大家如此迅速的答复，如此顺畅地处理一切以及在我与代理机构的整个任期内所提供的所有帮助。薪资团队和ePayMe的其他所有人都非常出色，我非常感谢您。最好祝福”-Zeeshan为什么不看看ePayMe的更多内容… [阅读更多...]

电子支付谨祝本周末Swanstaff的团队好运，因为他们参加了3 Peaks Challenge… [阅读更多...]

2013年11月29日，政府发布了对“共享育儿假和薪资管理”（ShPL）咨询的回应，该磋商将于2015年4月生效。新的假期制度将使符合条件的工作家庭有更多选择他们如何平衡工作和关怀承诺。父母可以选择在一起在家中或在不同时间工作，并分担子女的照顾。政府应对共同父母行为的关键因素… [阅读更多...]

我们想从5月底发布的最新博客中继续学习，该博客涉及政府严厉打击英国境内的非法劳工。 5月，我们看到了新的惩罚方案的引入，主要针对雇主和招聘人员，并指出了确保所有雇员在英国境内工作的权利是他们的责任。屡次得罪的公司将面临新的提高的罚款，每位非法劳工最高可被罚款20,000英镑。帮助… [阅读更多...]

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《卫报》报道，HMRC对550万人征收了错误的税收。 “数以百万计的工人在无意间缴纳了错误的税额后，不得不将钱还给政府。英国税务与海关总署（HMRC）的失误导致大约550万人通过您的“赚取工资制”缴纳了少付或多付的税款（PAYE ），据《每日电讯报》报道，在2013-14年度，大约有350万人支付了太少的钱，其余的将不得不付钱。另外两个人… [阅读更多...]

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政府已决定增加对不遵守法律并向工人支付低于国家最低工资的流氓雇主的罚款。在政府镇压行动中，这些雇主现在将被判每名低薪工人最高20,000英镑的罚款。目前，被发现付给雇员的工资低于国家最低工资的雇主，必须向工人偿还未付的工资以及根据少付工资的50％计算的罚款。这适用于所有… [阅读更多...]