我们要热烈欢迎加入不断发展的ePayMe团队的Sarah，Lisa和Emma。艾玛（Emma）将于下周初加入乔恩（Jon）和利兹（Liz）的薪资团队，莉莎（Lisa）跟随萨拉（Sarah）的脚步加入客户关系团队，我们也都期待着。但是，莎拉（Sarah）于9月加入我们，非常适合她在客户关系团队中的角色，并在劳拉非常忙碌的部门中加入了她。点击这里阅读更多… [阅读更多...]

在过去5年的信贷干旱之后，2013年正迅速成为信贷季风之年。对于承包商和自由职业者来说，抵押贷款利率不仅暴跌至创纪录的低点，而且传统上保守的贷方现在正转向英国“灵活的专业劳动力”作为有针对性的低风险贷款的首选。具有“黑白”贷款标准的传统上沉默寡言的贷方已经意识到，自由职业者的数量相对较少… [阅读更多...]

1998年制定了《国家最低工资法》，以保证雇员每小时的最低收入。每小时工资取决于雇员的年龄以及他们是否参加工作的学徒制。据宣布，2013年4月，最低工资将提高，超过21岁（1.9％）的人每小时提高12便士，低于18岁的人的每小时4便士。令某些人感到意外的是，年轻人的最低工资在上一个财政年度没有上升。… [阅读更多...]

Responding to claims from the TUC that agency workers are not being paid equally because of the Swedish Derogation exemption, Sam Hurley, Head of External Affairs for The Association of Professional Staffing Companies ( APSCo) says that there needs to be a clear recognition of the balance required between the commercial needs of a business and the rights of workers. Click Here to Read More Written 通过 Recruitment International, Sourced from http://www.recruitment-international.co.uk Tel: 0800 … [阅读更多...]

电子支付是2013年全球薪金总额奖的入围者ePayMe刚刚获悉，他们已被选中进入2013年全球薪金总额奖的最后阶段。对于ePayMe而言，这是个好消息，因为ePayMe被“专业薪资提供商”中的其他薪资公司评判Award'ePayMe董事总经理Andrew Johnston对最新消息发表了评论。 “我们为我们提供给客户的辛勤工作和支持而受到认可，我们都感到非常兴奋和高兴。”点击此处阅读… [阅读更多...]

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领先的教育招聘专家说，需要对申请人进行更严格的检查。据英国一家领先的教育机构称，本周的一份报纸报道声称，在过去的一年中，有1,500多名被定罪的老师（包括恋童癖和谋杀未遂的人）申请在学校工作，这加强了对申请过程进行更严格检查的必要性。招聘公司。 TLTP Education（伦敦教学库）表示，政府决定… [阅读更多...]

“ HMRC，您打算做什么？当他们来找你时，你会做什么？”在他们的新分步指南中查找……本周，英国税务与海关总署（HMRC）非常友好地证明，我们的税收检查噩梦并非纯粹是虚构我们的想象力，而是一种激进，压迫的现实。当心，这是一个警示性的故事。在他们精心命名的新自助指南“我们到访时的期望”中，Her下的收入&海关从字面上引导我们逐步完成了… [阅读更多...]

一项新的研究表明，招聘人员在听取承包商的反馈意见时，在决定推荐哪家伞形公司时，将其视为重中之重。就业服务提供商Parasol进行的一项调查发现，良好的承包商经验是招聘者决定将承包商推荐给特定伞公司的最重要因素。 。超过… [阅读更多...]

由于对薪资部门中的离岸银行业务和避税有如此多的关注，对于许多承包商来说，这是一个压力很大的时刻，问一个问题：“我有合适的伞公司吗？”作为所有伞公司平等的骄傲成员，ePayMe很高兴收到有关HMRC和“ AUCAE”团队最近的会议的积极反馈。 “ HMRC知道许多人不确定HMRC认为构成合规的伞形公司，这可以… [阅读更多...]