AY’S JULY NEWSLETTER

电子支付能够完全遵守“以客户为先®标准”的标准感到自豪，并且已成为FCSA会员。

本月对于ePayMe来说是非常繁忙的一年，取得了一些重要的里程碑。 把客户放在第一位 经过严格的评估，ePayMe自豪地宣布，在所有类别中达到100％的合规性之后，他们已经实现了非常可取的“把客户至上®标准”。 FCSA助理 电子支付自豪地成为FCSA协会的一员，帮助团结了承包商管理部门。 请点击这里了解更多

承包商–从7月1日起，英国移动电话和固定电话将免费拨打0800和0808号码

请点击这里了解更多

机构–你准备好了吗？ HMRC截止日期快速处理

自2015年4月6日起，许多就业中介机构（招聘机构）都要对新的季度报告规则负责。 中介机构（招聘机构）必须返回他们与客户一起安置的所有工人的详细信息，这些客户的工资未按即付即用（PAYE）进行操作。该报告（或大多数情况下的报告）必须在规定的截止日期之前每3个月发送一次给HM税务和海关总署（HMRC）。 第一个代理商的截止日期是8月5日

请点击这里了解更多

机构–确保您的工资单公司合规

选择薪资提供者时，主要重点是确保他们完全合规，否则，您不仅使自己承受风险，而且使工人面临风险。如果您作为招聘机构使用不合规的薪资公司，那么您可能会对债务转移法规的财务处罚敞开大门，这的确是非常昂贵的。选择薪资提供者时，主要重点是确保他们完全合规，否则，您不仅使自己承受风险，而且使工人面临风险。为了帮助您成为招聘人员，ePayMe进行了快速的合规性健康检查，

单击此处查看我们的合规性健康检查

机构–禁止零时合同的专有条款

零时工合同再次成为头条新闻，因为周二制定了新规则，禁止零时工合同的员工独占条款，这意味着零时工合同工的雇主不再能够阻止员工为其他企业工作同时。

请点击这里了解更多

支持某些重大原因

电子支付为支持我们的代理商筹集资金而感到自豪&对一些伟大慈善机构的认识

土地到约翰·奥’BEN（电机）的去壳周期挑战&联合贸易慈善基金） Claire House儿童的Zip Wire挑战’s Hospice 摄政’s Park 10K Run for Neuroblastoma UK

让我们知道您对epayme的看法’s newsletter?

通过电子邮件将您的反馈意见发送给 [email protected]