自2008年经济衰退以来，我们已经看到它对整个英国的企业产生了巨大影响；管理层选择经营其组织的方式发生了变化。在过去的六年中，企业内部不断裁员，对工人和工作机会产生了影响。 但是这些变化是好是坏？ 从最近一次的调查中 IT部门Randstad Technologies的数据显示，自经济衰退以来，英国三分之一的IT专业人员已经看到了IT部门的变化，其中四分之一的人声称发生的变化实际上是积极的。的 卫生保健部门 在经济衰退期间，与其他行业有所不同，在整个财务挫折中，亚盘分析法的需求保持稳定，而亚盘分析法的机会仍在浮动。经济衰退期间有很多活动涉及 教育部门。我们已经看到养老金和工资等领域的削减。随着永久性员工离职，便需要更多技术娴熟的临时亚盘分析法来担任这些职位。对技术工人的需求已反映在教育部门亚盘分析法每小时工资的增加上。由于业务削减，发生了向代理工作的重大转变，导致大量亚盘分析法被吸引到临时工作中。但是，这导致任务分配之间的差距越来越大，许多人都在争夺同一职位。尽管如此，事情似乎仍在稳定，从最近的研究来看，亚盘分析法对合同市场中的未来充满信心，事情正在不断发展。聘用亚盘分析法的公司了解担任角色的熟练工人的需求，以及继续维持熟练的临时专家以帮助发展和建立组织的重要性。对于招聘人员来说，这是个好消息，他们看到了对熟练亚盘分析法的需求在增加。随着越来越多的亚盘分析法涌入，招聘人员面临的压力是要为每个亚盘分析法承担额外的管理，法律和薪资工作。但是，有了正确的支持并确保一切都正确设置，这对于招聘行业将是积极的一步。通过诸如ePayMe之类的伞公司向亚盘分析法付款的招聘机构可以为亚盘分析法提供永久性工作（总体合同），以使亚盘分析法能够从一项工作转移到另一项工作。这使亚盘分析法能够获得提供给长期员工的一些好处，并在知道亚盘分析法已通过总公司得到充分保险的情况下提供安全，可靠的薪资解决方案。我们经历的经济动荡已在各个部门产生影响，尽管亚盘分析法仍有一定的空间可以通过削减来填补临时员工的空缺，但这是企业的态度和对市场的信心做出任何积极的改变。随着经济稳定并开始增长，我们将继续为亚盘分析法提供更多的机会，这些亚盘分析法具有在公司内部发展和成长的强大技能。经济衰退之前，“合同领域”似乎正朝着昔日的辉煌转移。随着专家对薪资和工作机会的增加更有信心，对长期工作的热情似乎减少了，对就业市场的能力充满了信心。 电子支付 – t： 0800 622 6119 e： [email protected] w： www.philagabon.com