在裁定将物流公司City Sprint的快递员应归为工人而非自雇者之后，裁员在“演出”经济中的地位重新受到关注。
英国广播公司（BBC）上周晚些时候报道说，一个法庭将涉嫌快递的玛吉·杜赫斯特（Maggie Dewhurst）列为工人，因此应有权享有基本权利，包括假期和病假工资以及国民生活工资。
城市冲刺说“disappointed”在裁决中，并将对其进行审查“in detail”.
杜威斯特（Dewhurst）的案子是针对快递公司（包括Addison Lee，Excel和E-Courier）面临的四个法律挑战中的第一个。
案件如下 去年十月的划时代裁决 去年10月，针对出租车叫车服务Uber的调查发现，司机应被归类为工人而不是自雇人士。 Umber也打算提起上诉。
为裁定作出评论的承包商计算机公司首席执行官兼创始人戴夫·卓别林（Dave Chaplin）是一个为承包商和自由职业者提供建议和信息的网站，他说：“判决类似于最近的优步案，法官认为合同安排与反映现实情况。在这种情况下，合同被描述为“扭曲”’, ‘indecipherable’ and ‘window-dressing’.
“法官使用相同的字眼来描述City Sprint案中与2008 IR35案替代书公司IR35与HMRC案有关的某些合同条款，即它们是'’.
“随着将于4月对IR35进行新的公共部门改革，承包商及其客户必须确保其工作惯例与合同保持一致，并且不得被视为出于税收目的而雇用。”
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