在英国，成为自由合同工的最佳时机已经过去，越来越多的代理商 越来越多的国家对更灵活的劳动力需求产生了反应。 在过去的两年中，我们的业务每年以40％的速度增长，这清楚地表明招聘人员在解决其招聘需求方面发生了变化。随着增长，除非有支持这些增长的流程，否则还会有更多的负担继续增长… [阅读更多...]
雨伞亚盘分析法：他们的批评者不希望您知道什么
尽管雨伞亚盘分析法在支持承包商，提供所有就业权利并确保税收和NIC支付方面发挥着重要作用，但对雨伞在实践中的运作仍存在许多误解。自由职业者首席执行官Julia Kermode&承包商服务协会（Contractor Services Association）神话1隐藏费用！当工会第一次意识到伞亚盘分析法时，他们担心… [阅读更多...]
新的HMRC聚焦伞亚盘分析法‘不够远’
启发HMRC的新《 Spotlight》出版物的伞形亚盘分析法（专门致力于避免税收的方案）已得到薪资亚盘分析法老板本人的认可，尽管是暂时的。事实上，承包商不讨厌HMRC系列中关于滥用安排的盲目行为，承包商Umbrella表示这是“有用，” CWC Solutions认为这是过期的，FCSA表示“欢迎”。HMRC毫无疑问地认为，实付工资的80％，90％或95％不符合税收规定；盲目“从未得到HMRC批准”，… [阅读更多...]
请注意，采取奖励措施的顾问：HMRC来为您服务！
Last week we shared important information surrounding incentives given to 招募 consultants //www.philagabon.com/your-provider-may-giveth-but-hmrc-may-taketh-away/FCSA have recently published information regarding the HM Revenue & Customs investigating 招募 consultants, and made the following statement ‘Recruitment 代理商 please beware! Last week some 招募 consultants starting receiving bills from HMRC for unpaid tax on incentive payments. It seems that the … [阅读更多...]
2017年秋季预算更新
感谢FCSA（自由职业者）首席执行官Julia Kermode&承包商服务协会），以简要总结总理的2017年秋季预算声明。结果，与工资/招聘机构/承包商部门有关的新闻比许多人预期的要少。 私营部门的IR35改革 令人惊讶的是，总理的讲话根本没有提到IR35或非薪资，因此我们只能从红皮书中确定他们的计划。总理… [阅读更多...]
FCSA表示，工作伞可提供更高的薪资水平
根据自由职业者和承包商服务协会（FCSA）的研究，越来越多的从事各种职业的高端专业人员正在采用伞形工作。该研究的主要发现将2015年和2017年的伞形工作进行了比较，研究表明，过去两年的平均分配率显着提高，伞式工人的平均时薪为每小时15英镑或以上的占73％，而2015年的比率为53％。… [阅读更多...]
HMRC薪资变更使招聘人员处于解雇之路
招聘人员担心，有关非薪资员工的规则的“构思错误”的变更将对该行业产生负面影响，并可能使某些机构处于法律错误的一面。 IR35的工资外工作规则和缴纳正确的税款将转移到支付工人亚盘分析法（可能是招聘机构）的机构上。新规则意味着，当工人提供服务时… [阅读更多...]
FCSA说HMRC的在线工具“不适合目标”
根据Freelancer的说法，一种旨在为有关IR35状态的规则提供保证的新在线税收工具可能会引起更多的问题，而这将超出解决的范围。&承包商服务协会（FCSA）.HM收入&海关已设计出该工具，供承包商，代理机构或租用者使用，以提供确定的文件，以证明承包商正在按照IR35规则开展工作，前提是问题得到了诚实回答。… [阅读更多...]