尽管雨伞亚盘分析法在支持承包商，提供所有就业权利并确保支付税款和NIC方面发挥着重要作用，但对于雨伞在实践中的工作方式仍有许多误解。
五个“神话”，如果您愿意的话，仍在进行回合， 该亚盘分析法首席执行官Julia Kermode写道 自由职业者&承包商服务协会.
Myth 1
隐藏费用！
工会第一次意识到伞亚盘分析法时，他们担心从工人的工资中明显扣除雇主的国民保险。但是，在计算分配率时，应将这一扣减因素考虑在内，即除工人的总工资外。所有雇主都是 法律要求 支付雇主的国民保险，以及处理员工扣除额。
好的遮阳伞在计算总薪资方面一直是透明的，即从分配率中扣除就业成本。但是，在某些情况下，这会导致人们误解为员工正在支付雇主的NI，而实际上这笔钱并不构成员工总薪资的任何组成部分。
如果通过代理机构或最终雇员的工资单向工人支付工资，则除了总工资外，仍然需要支付雇主的NI（以及相关的雇佣成本）–需要将其计入供应链中的某个位置。优秀的伞形亚盘分析法在签订雇佣合同之前会解释并提供这些扣减的说明。
Myth 2
雨伞是一个骗局！
雨伞亚盘分析法从来都不是一个骗局。他们提供了合法的承包商管理解决方案，使个人可以在从事大量不同任务的同时获得就业的所有好处。优秀的伞具亚盘分析法在与工人打交道时是完全透明的，为他们提供了明确的雇用合同，所有法定权利和福利以及工资计算方式上的透明性。
Myth 3
没伞的优势！
按照定义，通过一家伞形亚盘分析法工作的承包商由该伞形亚盘分析法雇用，因此可以使用所有法定权利和工作福利。这包括年假，产假，陪产假，病假工资和退休金供款，所有这些权利均由总亚盘分析法提供。如果不是，那不是正确的保护伞！
Myth 4
自雇伞使用者无退休金！
从根本上讲这是不正确的。雨伞亚盘分析法雇用承包商。从定义上说，打伞的任何人都是受雇的，而不是自雇的。受雇后，在伞亚盘分析法工作的任何人都具有与其他任何类型的工作相同的退休金权利，所有这些权利均由伞提供。每个伞状亚盘分析法都必须提供养老金计划，并根据2008年《养老金法》，像每个英国雇主一样，自动将员工加入该计划。
Myth 5
雨伞是一种新型的实体！
伞亚盘分析法已经存在了15年以上。他们的成立是为了满足专业承办商的要求，他们承担了一系列任务，这些任务需要专业的后台支持来处理其税务事务。雨伞亚盘分析法不断发展壮大，以满足这一要求，使承包商能够执行任务，而无需成为熟练的财务专家来处理自己的事务。
最后的想法
所以，当您听到它们时，不要接受这些幻想的五个！此外，不幸的是，您可能更有可能听到他们的声音，或者看到他们在收到的营销材料上写下来，因为方案提供者正越来越多地试图冒充遮阳伞以促使承包商签约。 '我们是一种新型的雨伞'（神话5）和'传统的野蛮人无法帮助您'（神话3）是兜售的虚假信息之一。买方（和承包商）要当心。
请与我们联系以讨论我们合规的薪资服务，电话：01252 863700或电子邮件：[email protected]
资料来源：英国承包商