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大选之后，我们现在开始研究保守党政府希望在未来五年采取的行动。看看大选前的宣言和预算承诺，我们现在对卡梅伦担任总理的路线以及这些变化将如何影响工资和订约部门有了一些了解。 税& National Insurance
- 有人说，所得税和国民保险将不会增加。
- 个人免税额在2016年4月增至11,000英镑，到2020年将进一步增至12,500英镑。
- 到2020年，较高税率的起薪将从41,900英镑增加到50,000英镑。
- 每周按照国家最低工资工作30个小时的任何员工都无需缴纳所得税。
就业机会
- 政府通过就业补贴协助小企业雇用新工人。
- 拥有250名以上雇员的公共部门亚盘分析法将被要求允许雇员在最多三个带薪日内从事志愿工作（义工假）。
- 零时合同是政府内部的热门话题，禁止排他性，并提供了指导以帮助围绕零时合同的条款和权利透明化。
- 正在开展工作，以打击非法工人和剥削工人。
- 预计将创造三百万个学徒机会。
工资
- 一旦获得低薪委员会的批准，将支持通货膨胀率高于全国最低工资标准。
- 拥有250名以上雇员的亚盘分析法将要求披露性别工资差距。
养老金
- 国家养老金将保持三重锁定，以最高价格，收入或2.5％的速度增长。
- 退休金缴纳的税收减免，以提高税率减少纳税人，对于年收入15万英镑或以上的工人，年度津贴从40,000英镑逐渐减少至10,000英镑。
所以让’s watch this space…