外包工资单是公司或代理商选择节省时间的地方&通过雇用外部公司来处理薪资职能的所有或某些方面，同时保持合规性并与最新法规保持一致，从而赚钱。
对于组织，ePayMe可以提供广泛的解决方案，从局服务到完全管理和合规的薪资处理以及向HMRC提交。
对于选择使用诸如ePayMe之类的外包服务的员工，您可以放心，因为他们知道自己的工资掌握在安全手中。如果您习惯于直接从雇主那里通过PAYE接收付款，这可能会令人生畏，但是，如果您最近改变了职业并且正在寻找合同机会，那么您的工资核算处理也可能会更改为像ePayMe这样的外包提供商。
服务提供商可能只为他们选择通过其运营的特定代理商提供解决方案，ePayMe希望使我们的员工能够灵活地通过他们选择的代理商进行运营，因此，我们在众多行业中拥有庞大的客户数据库，我们可以为其提供服务对于。如果他们不在我们当前的客户数据库中，我们将尽最大努力与该公司合作，为您提供所需的服务给员工。
您选择的提供商；该公司应该能够为您提供服务，以确保您不会比通过PAYE收到的付款更糟糕。例如，ePayMe提供：–
- 公共责任保险
- 雇主责任保险
- 专业弥偿保险
- 养老金计划的自动注册选项
- 假期工资的准备金，无论是作为薪水中的一部分支付给您，还是保留并保存以供您释放。在您请年假并希望获得薪水的时候，这会被释放。
- HMRC为TAX，雇主NI和雇员NI提交的材料
- 通过多个代理机构进行操作的灵活性，使您的工资单根据一种税法处理，而不是在各个提供商之间分配。
- 在适用的情况下，根据政府法规，费用支出
- 处理法定付款，例如SSP，SMP，SPP。
- 客户服务&从注册到发布工资查询的支持，周一至周五09：00-17：30和周六10：00-16：00
- 文本和电子邮件通讯以确认付款正在处理中。
- 快速&有效地处理您的付款。
以上服务都是ePayMe员工的全部标准服务，并且根据您的工作分配的中介机构收取有竞争力的费用。所有提供商都会对其服务收取费用，但是在注册之前，请务必检查您是否已从他们那里获得基本信息！
您可以放心，如果您选择ePayMe作为薪资提供者，您将放心，它将根据最新的法规和合规性，对您的付款进行准确，高效的处理，并尽可能减少您的困扰。
工资经理Cath Adams