公民咨询公司(Citizens Advice)最近发布的报告显示,对员工就业状况的深刻理解至关重要,尽管围绕该主题仍存在挑战。
随着承包商市场的持续增长,政府已开始采取一些积极步骤来发展自营职业系统,并计划取消2类NI,并将报税表转至在线系统。尽管围绕自营职业身份仍然存在强烈的疑问。
尽管缺乏确定性,但围绕个体经营的定义,一些工人被告知他们是个体经营者,尽管政府会将其视为雇员。
企业必须在正确的庄园内处理承包商,以确保向HM Revenue付款正确,这一点至关重要&海关,确保工人获得基本权利,例如国家最低工资,退休金和假期工资。
公民咨询公司(Citizens Advice)对近500个客户进行了一项调查,认为十分之一的人是自雇假者,这名工人平均每年损失1288英镑的假期工资,并每年额外缴纳61英镑的国民保险金。 ,如果他们被归类为受雇者,则无需支付。
行业内的挫败感意味着投诉和负责任的企业(合法雇用其工人)处于不利地位。
CIPP报告了公民咨询的结果及其对未来的建议。